软件定制主要是指企业管理软件的定制，企业管理软件是指能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据的一种软件。以模块划分，企业管理软件可分为财务管理、车间管理、进销存管理（ERP）、资产管理、成本管理、设备管理、质量管理、分销资源计划管理、人力资源管理（HR）、供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM）等品种。　

    顾名思义，企业管理软件定制是根据客户的具体需求定制一套符合客户的软件，但它不单单是软件，更是管理理论和管理经验的具体化、逻辑化，是管理行为的落地，因为企业管理软件设计开发的过程，就是研究这个行业中

先进的管理模式和流程甚至更多被多数企业证明了行之有效的管理规律，这些管理经验已经内涵在管理软件的思想、流程、报表内容、统计分析项目、管理层级、信息决策中了。



　 　办公自动化系统，模块全部采用B/S结构，客户无需安装任何客户端软件，可以轻松的处理日常办公中的文字处理、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、固定资产管理、车辆管理、办公用品管理、文档管理、资源管理、档案管理、考勤、病假、事假以及人事管理等各种事务。除此之外，在工作流程定制方面也是非常的人性化和灵活，并且支持手写签名和各种预置和自定义模版。并且可以和邮件以及短信紧密集成，对各种公文以及流程都可以同时实现邮件、短信的通知和催办，大限度的提高信息处理的实时性。

　　客户关系管理系统，搭建以客户为中心，以企业的销售团队为核心的企业实时运营管理平台，该系统涵盖了客户管理、销售管理、服务管理、费用管理、日程管理、流程管理、沟通管理、办公管理和知识管理等功能。能够有效的解决企业客户管理、销售团队管理、服务管理，通过“目标-行动-成果”方式，达到全方位的管理。提高工作效率、提升管理水平的企业运营管理平台。

　　供销链管理系统把制造企业的业务流程纳入到一个整体中，从需求预测到采购寻源，从生产制造，到运输交付形成一个完整的价值链，使企业可以对生产成本、库存、和订单进行可视化管理，并根据贴近实时的数据做出理性的分析和决定。供应链管理优越性的实质是用信息成本代替真正的生产成本。

　　人力资源管理系统为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。该系统涵盖人力资源管理的各项业务，人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合同管理、资产管理、餐饮管理、招聘管理、培训管理、绩效考核、员工自助、企业文化、员工申诉、文档管理、工作流管理、报表中心、系统管理等工具使人力资源管理更简单轻松。

    ERP系统是在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业计划层及员工提供计划运作手段的管理平台。ERP系统集先进的信息技术与制造技术和管理思想于一身，为现代企业的运行模式，满足时代对企业合理调配资源，较大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。ERP系统应用对企业生产的效益逐步彰显出来，可以从企业经营角度和各个职能部门透析其功效。